Глава 1093. Визит Перельмана •
Визит Перельмана не стал неожиданностью для Лу Чжоу, однако руководящий состав Цзиньлинского университета был буквально потрясен до глубины души.
В конце концов, этот человек был слишком известен.
Даже люди, не интересовавшиеся математикой, слышали о том, как он отказался от миллионного денежного вознаграждения за решение одной из Задач Тысячелетия.
Многие престижные университеты, включая Гарвард, Беркли и Принстон, предлагали ему преподавательские должности, но, к сожалению, он отклонил их все.
И вот этот чудаковатый мужчина, отвергший предложения со всего мира, внезапно появился в Цзиньлинском университете и сидел в заднем ряду аудитории. Как такое зрелище могло не повергать людей в изумление и трепет?
Единственным, кого оно нисколько не смутило, был читавший лекцию преподаватель — Лу Чжоу.
В конце концов, Лу Чжоу встречал множество людей, не менее знаменитых, чем Перельман.
Лу Чжоу явно недооценил эффект, который произвел визит в Цзиньлинский университет учёного с мировым именем, особенно на команду руководителей университета.
С тех пор как он вернулся преподавать в Китай, Цзиньлинский университет превратился во влиятельный математический центр — и всё лишь потому, что это был его альма-матер. Лу Чжоу был полон решимости сделать Цзиньлинский университет мировым центром математики.
Фактически, благодаря поддержке Лу Чжоу и других выпускников, другие факультеты Цзиньлинского университета также значительно выросли за последние несколько лет, особенно в области физики и информатики.
Однако, даже несмотря на это, Рим не за один день строился. Чтобы построить престижный университет, потребуются усилия многих поколений учёных.
Незаметный визит Перельмана взволновал умы множества людей.
Директор Чэнь из международного отдела университета созвал совещание с руководителями различных факультетов. Они обсуждали, как заполучить эту "крупную рыбу".
Декан факультета математики, господин Цинь, выступил на совещании:
— Прежде всего, самое важное — это жильё. Даже если он и захочет остаться, у него не получится, если негде будет жить.
Секретарь:
— У вас есть какие-нибудь предложения?
Господин Цинь:
— Новые общежития для преподавателей и сотрудников довольно хороши, особенно корпус №2. Изначально их планировали открыть для привлечения талантов, но я думаю, мы могли бы устроить так, чтобы он поселился там.
Секретарь спросил:
— Какие бытовые условия стоит обеспечить предоставить? Какому уровню они должны соответствовать?
Господин Цинь подумал и сказал:
- Перельман — математик-легенда, поэтому нам следует предоставить ему условия, эквивалентные условиям для академика.
Секретарь кивнул и сделал несколько пометок.
Профессор Перельман запросто мог бы поехать в Принстон или Беркли и получать ежегодное жалованье в размере 300 000 долларов США, или даже до 600 000 долларов — столько получает Теренс Тао. Предоставить ему жильё уровня академика было более чем уместно.
Если бы он остался в Цзиньлинском университете, это стало бы огромным стимулом для роста влияния университета в международном математическом сообществе.
Декан факультета иностранных языков сказал:
— Есть ещё вопрос питания. Рацион русских отличается от нашего. В наших столовых нет ни одного русского ресторана, поэтому я думаю, нам следует добавить такой.
Господин Цинь нахмурился и сказал:
— Русский ресторан? То есть, с различными видами хлеба?
— Э-э, да, но дело не только в этом… — сказал декан факультета иностранных языков. — Например… Борщ, бефстроганов и голубцы.
Господин Цинь промолчал, как и все присутствующие.
— Мы можем рассмотреть это предложение и добавить ресторан международной кухни, поскольку это также будет полезно для иностранных студентов, — сказал секретарь, взглянув на своего помощника. — Сяован, запиши это.
Директор Чэнь из международного отдела почувствовал, что настал его черёд высказаться.
Иначе все хорошие идеи разберут другие. Ему казалось, что если он не выскажется сейчас, возможности у него уже не будет.
— Я слышал, Перельман не говорит по-китайски.
Все за столом переглянулись; господин Цинь был в недоумении от этой самоочевидной констатации.
"Неужто? Какой сюрприз!"
Директор Чэнь окинул взглядом собравшихся и улыбнулся.
— Мы все знаем, что Цзиньлинский университет служит нашему народу, но он принадлежит всему миру. Чтобы интернационализировать наш кампус и создавать дружеские связи, я предлагаю внедрить практику, при которой наши студенты будут помогать иностранным студентам в решении повседневных проблем.
— Профессор Перельман — уважаемый учёный, и его научно-исследовательский опыт может служить руководством для наших студентов. Наши же студенты, в свою очередь, могут помогать ему в бытовых и культурных вопросах. Это поможет ему интегрироваться в наше общество и почувствовать себя как дома.
Всем показалось, что в этом есть смысл.
Секретарь кивнул и на секунду задумался. Однако вскоре он нахмурил брови.
— … Погодите-ка, а это действительно уместно?
— Между преподавателями и студентами существуют особые отношения, и разрешение им общаться вне академического контекста может привести к проблемам.
Это нарушит баланс власти.
Профессора, как правило, стараются избегать неакадемического общения со студентами.
Директор Чэнь улыбнулся и сказал:
— Не беспокойтесь, господин секретарь, с этим не будет проблем! Студенты Цзиньлинского университета получат шанс познакомиться с другой культурой — это ситуация взаимной выгоды…
Секретарь подумал и счёл, что это звучит разумно.
Однако ректор Сюй, до сих пор не проронивший ни слова, вдруг рассмеялся.
— Директор Чэнь, мы что, предлагаем ему отпуск или работу?
Директор Чэнь посмотрел на ректора Сюя и поспешно объяснил:
— Гм… Конечно, мы предлагаем ему преподавательскую должность, но мы же хотим, чтобы он интегрировался в нашу культуру, верно?
Ректор Сюй фыркнул.
— Интегрировался в нашу культуру? Давайте забудем об этом. Личная жизнь студентов и профессоров должна быть разделена. Вы что, пытаетесь подыскать Перельману приёмного сына или дочь?
— Ректор Сюй, без обид, но вы слишком чувствительны, это делается для его же блага, — директор Чэнь вздохнул и сказал убеждённо. — Мы — университет в развивающейся стране. Пусть даже у нас есть академик Лу, который помог нам обрести некоторый международный статус, мы же не хотим вечно на него полагаться, верно?
Ректор Сюй вдруг рассмеялся.
— Ха-ха, я слишком чувствителен? Забавно, что вы вспомнили академика Лу. Пожалуйста, даже не сравнивайте себя с ним.
Директор Чэнь покраснел и онемел от этих слов.
Ректор Сюй посмотрел на него и сказал:
— Не буду повторять это снова, но если мы хотим стать университетом высшего класса, мы должны быть инклюзивными и не быть одержимыми идеологиями.
— Как нам достичь интернационализации? Измеряя долю иностранных профессоров? Ориентируясь на цвет кожи? Будем ли мы нанимать посредственных профессоров, используя расовые квоты, во имя равенства? Вы вообще когда-нибудь работали в грёбаной лаборатории?
Ректор Сюй происходил из академической среды и даже участвовал в Программе 863.
— Но в других университетах…
— Никаких "но"! Может, вам тогда в другие школы податься!
— Мы нанимаем иностранных учёных для исследований или для того, чтобы они "интегрировались" в наше общество? Мне не нужны учёные, которые приехали сюда в отпуск.
Декан факультета иностранных языков онемел. Директор Чэнь покачал головой, не говоря ни слова.
Это было в высшей степени абсурдное предложение.
В том, чтобы студенты и профессора дружили, само по себе нет ничего предосудительного.
Однако принудительная дружба, организованная университетом, неуместна.
Университет — это место академической деятельности.
Это был первый раз, когда люди видели ректора Сюя настолько разгневанным.
Директор Чэнь почувствовал себя несправедливо обиженным. Он лишь желал Цзиньлинскому университету процветания.
Но сейчас было явно не время для споров. Он опустил голову и обратился к ректору Сюю:
— Вы правы, этот подход был ошибочным. Я пойду и проведу дополнительные исследования…
- Исследования? Исследуй мою жопу! — ректор Сюй встал и сказал. — Совещание окончено!