Глава 194 – Создание «ГХ Химия» (3) •
В исследовательском центре не было такой должности, как менеджер или супервайзер. Вместо этого у них была должность старшего научного сотрудника или управляющего исследователя. Большинство работников исследовательского центра имели отличную академическую степень, и многие из них были творческими людьми по сравнению с работниками в других областях; однако некоторые из них не были хороши в общении. В основном им было за 30 или за 40, за исключением нескольких рабочих, которые были того же возраста, что и Гун-Хо. Все сотрудники исследовательского центра сидели в первом ряду в зале заседаний.
Гун-Хо встал перед ними и поклонился, прежде чем начать говорить.
– Я знаю, что все вы, должно быть, очень заняты, чтобы выполнять свои рабочие обязанности, но я должен был попросить вас всех прийти в зал заседаний. Как вы все знаете, эта компания пережила серьезный финансовый кризис, и когда-то она находилась под управлением суда. Я не думаю, что какой-то отдельный человек должен нести ответственность за кризис, но ответственность за него несет вся компания. Исследовательский центр также несет ответственность за прошлый финансовый кризис, поскольку он является частью компании.
Пока Гун-Хо говорил, все в зале заседаний хранили молчание.
– Компания ежегодно тратит более 4 миллиардов вон на исследовательский центр, включая заработную плату. Это составляет 5,7% от годового дохода нашей компании от продаж.
Рабочие начали переговариваться между собой.
– Неужели это так много?
– Он сказал, что расходы включают нашу заработную плату.
– Это все еще значительная сумма денег.
Гун-Хо приобрел привычку разговаривать с цифрами, когда работал в бухгалтерии.
– Исследовательский центр не дал никаких результатов, соответствующих расходам, которые компания тратит на это — сумма в 4 миллиарда вон.
Гун-Хо мог слышать сухой кашель то тут, то там.
– С тех пор как я присоединился к компании, мы погасили некоторые срочные долги перед нашими поставщиками, а также оплатили невыплаченную заработную плату. Тем не менее, у нас все еще есть значительный кредит от банков, и коэффициент задолженности нашей компании по-прежнему высок. Итак, нам пришлось продать нашу вторую фабрику, где расположен исследовательский центр, чтобы сократить наши долги.
Зазвонил сотовый телефон с заднего сиденья, и владелец сотового телефона быстро его выключил.
– Главный сотрудник исследовательского центра, который сидит прямо передо мной, продолжает настаивать на том, что компания не должна увольнять никого из работников исследовательского центра.
Главный сотрудник исследовательского центра немного сдвинулся со своего места, когда Гун-Хо заговорил о нем. Работники исследовательского центра, по крайней мере, не стали бы винить его после речи Гун-Хо.
– Я обещаю всем вам здесь как президент этой компании. Даже если мы продадим какую-либо часть компании, мы никого не будем увольнять.
Казалось, все они испытали чувство облегчения.
– Однако мы не можем продолжать в том же духе, что и до сих пор; это должно измениться, особенно в отношении исследовательского центра. Мы попросим другую компанию выполнить исследовательскую работу за нас, и вы все будете переведены в другие отделы компании. Я надеюсь, вы понимаете мое решение.
– Хм. Хм.
Гун-Хо снова услышал звук сухого кашля.
Гун-Хо был отличным оратором. Он и представить себе не мог, что будет выступать перед людьми, когда у него не будет денег; тогда он определенно не был хорошим оратором. Однако он изменился. Теперь он был крупным игроком из Каннам. Он больше не стеснялся и не чувствовал себя немного неловко. Эта компания была не всем, что у него было. У него было более 200 миллиардов вон наличными. Ему было около 30 лет, но он не чувствовал себя ничтожеством перед работниками исследовательского центра или руководителями, которые были старше его. Однако он не был высокомерен. Он был понимающим и великодушным, потому что когда-то жил очень бедной жизнью.
Работники в конференц-зале считали, что Гун-Хо был отличным оратором. Сотрудники исследовательского центра были хороши в учебе и исследованиях, но многие из них стеснялись выступать перед людьми. Однако Гун-Хо говорил уверенно.
Западная поговорка «Деньги решают все», казалось, была правдой.
Гун-Хо продолжал говорить: – А пока, пожалуйста, подумайте о том, в каком отделе вы хотите работать, запишите это и представьте свой предпочтительный отдел руководителю исследовательского центра. Мы примем это во внимание, когда определим ваш следующий отдел, в котором вы будете работать. Спасибо вам за вашу усердную работу и сотрудничество.
Работники исследовательского центра в конференц-зале опустили головы, пока Гун-Хо говорил.
– Если у вас есть какие-либо вопросы, это ваша возможность задать их.
Рабочий, сидевший посередине, поднял руку.
– Вы будете получать ту же зарплату, что и сейчас.
– Поскольку мы перемещаемся внутри компании, мы не получаем выходного пособия, верно?
– Верно. Однако, если вы хотите получить свое выходное пособие заранее, мы также можем это организовать, хотя я и не рекомендую этого делать.
– Будем ли мы подвергаться дискриминации при продвижении по службе?
Все рабочие рассмеялись. Гун-Хо намеренно смеялся вместе с ними, чтобы они чувствовали себя легко.
– Никогда не будет дискриминации в продвижении по службе в отношении кого бы то ни было. Я скорее считаю, что работники исследовательского центра должны получать преференции.
Главный сотрудник исследовательского центра внезапно встал со своего места.
– Вы все слышали, что сказал президент? Нам просто нужно соблюдать политику компании, хорошо?
Гун-Хо тоже встал.
– Спасибо вам всем за то, что пришли. Теперь вы все можете идти.
Гун-Хо отвесил глубокий поклон рабочим, и рабочие тоже поклонились Гун-Хо в сидячем положении.
Гун-Хо проверял свой личный банковский счет онлайн в своем офисе, когда был один. Затем он был удивлен тем, что на его счет поступили дополнительные деньги.
– Хм? Откуда взялись эти 30 миллионов вон?
Это было от Чжэ Сик Муна.
– Ха. Этот чувак! Он прислал мне 30 миллионов вон, которые я одолжил ему на днях, чтобы погасить его долг. Это было быстро. Я предполагаю, что он использовал призовые деньги, которые получил за свой роман.
Гун-Хо позвонил Чжэ Сику.
– Эй, ты должен был платить мне 500 000 вон каждый месяц, но ты быстро выплатил все сразу.
– Да. Поскольку у меня есть деньги, я решил погасить долг. Я мог бы потратить их все, если бы держал деньги при себе. Итак, я хотел сначала заплатить деньги, которые занял у тебя. Я действительно ценю твою помощь.
– Ты говоришь это снова!
– Я уже разослал альбом всем нашим школьным друзьям. Некоторые звонили мне, чтобы поблагодарить, а некоторые говорили, что им жаль, что они неправильно меня поняли.
– О, правда? Это мило. Ты восстановил свою репутацию.
– Не только мою репутацию. Я также восстановил свой кредитный рейтинг.
– О, это правда. Ха-ха-ха.
– Я отпущу тебя, Гун-Хо. Ты, должно быть, очень занят разговорами со многими людьми как президент. Еще раз спасибо тебе за твою помощь.
Как только он поговорил по телефону с Чжэ Сиком, Гун-Хо улыбнулся.
– Чжэ Сик! Он терпеть не может быть кому-то должен. С его характером ему, должно быть, пришлось действительно нелегко, когда он стал человеком с плохим результатом, а его друзья подумали, что он мошенник. Он страдал, потому что он слишком наивен и честен, потому что он не знает, как обманывать других людей. Он из тех людей, которые просто чувствуют себя счастливыми, когда пишут.
Когда он думал о Чжэ Сике, ему пришло в голову, что он однажды совершил растрату, когда работал в «YS Tech». Гун-Хо никогда не оправился бы от этого инцидента, и чувство вины осталось бы с ним на всю оставшуюся жизнь. Гун-Хо позвонил президенту Янг-Сик Паку.