Глава 292. Рождение Короля Врачевания •
В одну из пятниц перед Новым годом Sanqing провела грандиозную ежегодную конференцию в своей штаб-квартире.
Вэй Кан терпеть не может выступать на сцене, ему не нравится, когда на него смотрят, как на обезьяну, поэтому он не стал организовывать никаких номеров с пением и танцами сотрудников, а пригласил профессиональную танцевальную труппу для выступления.
Конечно, он не приглашал никаких звезд, деньги, потраченные на приглашение звезд, лучше раздать сотрудникам.
Вся ежегодная конференция в основном заключалась в том, что сотрудники ели шведский стол и смотрели танцевальные представления на сцене.
Очень свободно, раскованно, непринужденно.
После этого наступил долгожданный розыгрыш призов.
Компания выделила отдельные деньги на покупку некоторых электронных продуктов, подарочных карт, ваучеров на проживание в отелях, автомобилей и т. д., специально для розыгрыша призов.
Все сотрудники приняли участие в розыгрыше призов, многие выиграли крупные призы и с восторгом издавали волчьи вопли.
Ли Чжун выиграл семидневную поездку за границу, был вне себя от радости и уже представлял себе, как повезет свою новую девушку в отпуск.
Хуан Цинь выиграл новую модель полностью автоматического робота-пылесоса, не удержался и открыл его, а затем вместе с Уильямсом, стоявшим рядом, издал возглас восхищения.
Что касается мобильных телефонов, то это был утешительный приз, который был у каждого.
Один из исследователей выиграл роскошный автомобиль стоимостью 500 000 юаней, взволнованно закричал и заявил, что угостит всех роскошным ужином.
Все посмотрели программу и выиграли крупные призы, и уже были пьяны.
Многие хватали знакомых и незнакомых коллег и пели песни, танцевали.
В зале воцарился хаос, все превратилось в вакханалию.
Когда ежегодная конференция подошла к концу, Вэй Кан тихо ушел.
Его тоже заставили выпить немало вина, и сейчас его щеки горели, и он чувствовал легкое опьянение, поэтому решил пойти домой и хорошо отдохнуть.
Выйдя из экскурсионного автобуса, он только успел встать на ноги на холодном ветру.
Как к нему бросилась знакомая фигура.
"Ты вернулся? Почему от тебя пахнет алкоголем, давай, сначала выпей горячей воды, отдохни, я сделаю тебе массаж".
Вэй Кан посмотрел на пару сверкающих звездных глаз в тусклом свете.
Теплая волна захлестнула его сердце, он обнял другого человека и долго не хотел отпускать.
Это давно забытое чувство дома, после ухода родителей, он наконец-то снова почувствовал его.
Этот Новый год больше не будет одиноким.
******Новый год быстро прошел, и компания и фабрики возобновили работу.
В это время журнал "Fortune" также опубликовал ежегодный список 500 крупнейших компаний мира.
Хотя это был неофициальный список, выпущенный заранее, в котором были указаны только рейтинг и доход, без каких-либо других деталей.
Но это все равно вызвало сенсацию.
Потому что Sanqing впервые попала в список, и ее рейтинг был довольно высоким, примерно 276-е место, среди китайских компаний, попавших в список, это был средний и выше среднего уровень.
После публикации списка многие люди начали оставлять сообщения на главной странице Вэй Кана.
"Sanqing крутая, это первая фармацевтическая компания в стране, верно".
"Босс Вэй, вы уже китайский король лекарств, что вы об этом думаете?"
"Черт возьми, раньше Xiaomi потребовалось 8 лет, чтобы попасть в список, и ее рейтинг был более 400-м, а Sanqing сейчас попала в список за три года и заняла более 200-е место. Это просто ужасно!"
"Что тут такого, доходы Sanqing в будущем обязательно будут расти, и она скоро станет первой фармацевтической компанией в мире".
"Да здравствует Sanqing, бей Pfizer, пинай Bayer!"
"Sanqing еще не вышла на биржу, если выйдет, то, думаю, состояние босса Вэй резко возрастет, и он станет самым богатым человеком в Китае".
"Я полностью согласен с тем, что такой король лекарств, как босс Вэй, станет самым богатым человеком, это лучше, чем если бы самый богатый человек продавал воду".
"Я жду список богатейших людей Forbes, интересно, какое место займет босс Вэй в этот раз".
Большинство компаний в списке были основаны несколько десятилетий назад, а иностранные компании имеют более чем столетнюю историю. Компании, основанные в течение десяти лет, - большая редкость.
Как Sanqing, которая попала в список всего за три года, это слишком быстро.
Это уже самая молодая компания, когда-либо попадавшая в список.
Большинство пользователей сети поздравляют Sanqing с попаданием в список, но есть и те, кто говорит с кислотой, что Вэй Кан зарабатывает слишком много денег.
"Не кривите душой, почему вы все духовные капиталисты, сколько бы денег ни зарабатывала Sanqing, это все равно деньги капиталистов, и это не имеет к вам никакого отношения, не лижите".
"У Sanqing так много денег, но все они в руках Вэй Кана, сотрудники, кроме зарплаты, не получили ни копейки акций, это слишком скупо".
"Именно, Huawei знает, что нужно раздавать акции сотрудникам, только Вэй Кан держит все акции в своих руках и не хочет делиться ими с сотрудниками".
"Хе-хе, Sanqing взлетела ввысь, сотрудники усердно работают, но не получают никаких дивидендов, я бы назвал это самым сильным капиталистом".
Эти люди, стоя на моральной высоте, указывают пальцем на Sanqing и постоянно ворчат.
Это сразу же вызвало резкое опровержение со стороны фанатов Sanqing - отряда охраны.
"Зависть - это болезнь, идите лечитесь, босс Вэй честно зарабатывает деньги, какое вам до этого дело?"
"Он зарабатывает много, но и тратит много, вы посмотрите, сколько вложено в исследования и разработки?"
"Не понимаете, не говорите ерунды, почему босс Вэй не поделился прибылью компании с сотрудниками? Вы, наверное, не знаете, насколько высоки доходы сотрудников Sanqing".
"Ждем откровения от сотрудника Sanqing, говорят, что они сопоставимы с интернет- и финансовой отраслями".
Вскоре кто-то выскочил, чтобы раскрыть себя, и заодно влепил пощечины кислым собакам.
"Сотрудник Sanqing пришел без приглашения, чтобы показать свой доход, хотя у меня нет таких вещей, как опционы на акции, но у меня есть реальные деньги, которые я могу положить в карман".
"В этом году компания выплатила 36 зарплат, плюс всякие разные премии и льготы, до уплаты налогов в общей сложности около 800 000 юаней".
"Моя зарплата в компании находится на среднем уровне, вы можете использовать ее в качестве ориентира".
"Я невежественный, не знаю, какая еще компания во второстепенном городе может предложить обычному исследователю такой высокий доход?"
"Каждый может спросить себя, что важнее: акции, которые можно будет обналичить через 3-5 лет, или реальный денежный доход?"
"Я уверен, что каждый сделает правильный выбор".
"И наша работа очень стабильна, нас не увольняют по любому поводу, если ничего не случится, я смогу проработать в Sanqing всю жизнь и заниматься любимой работой до выхода на пенсию".
Другие сотрудники последовали их примеру и также раскрыли свои доходы.
"Я тоже сотрудник Sanqing, чтобы оправдать имя нашей компании, мой доход немного выше, чем у предыдущего, но я доктор наук из Пекинского университета, многие мои одноклассники - доктора наук в области химии и биологии, они уже уехали в Англию и тоже работают в фармацевтических компаниях. Я сравнил их доходы со своими и сделал шокирующее открытие".
"Моя месячная зарплата составляет чуть более 30 000 юаней, что не очень много для доктора наук, но для доктора наук в области биохимии и охраны окружающей среды это просто манна небесная, а в этом году я также получил 36 зарплат, в общей сложности 1,15 миллиона юаней до уплаты налогов, это справка об уплате налогов".
"Это все реальный денежный доход, и по сравнению с моими одноклассниками в Англии, это тоже высокая зарплата, они работают исследователями в фармацевтических компаниях в Англии и получают около 100 000 долларов в год, а мой доход в пересчете составляет 170 000 долларов, что намного выше, чем у них".
"Товарищи, это же легендарная зарплата в миллион юаней в год, где бы вы ни находились, это высокая зарплата, я точно знаю, что кроме Sanqing ни одна компания в стране не сможет предложить мне такую зарплату".
"Мои одноклассники в Англии, узнав эту новость, выразили большое сожаление и захотели вернуться в страну, чтобы работать в Sanqing".
"Я просто хочу спросить программистов из крупных интернет-компаний, сейчас, когда китайские акции упали так сильно, ваш доход без учета акций составляет 1 миллион?"
"Мы, люди Sanqing, очень скромные, обычно сидим в засаде и не любим высказываться, но это не значит, что нас легко обидеть".
"Мы все молча наблюдаем за тем, как босс Вэй относится к нам, и можем отплатить только удвоенными усилиями в работе".
"Пожалуйста, не трогайте нас и не клевещите на босса Вэй. Иначе мы, сотрудники, первыми не согласимся".
Постоянно появлялись сотрудники Sanqing, которые показывали свою зарплату и доход, поддерживая коллег.
Пользователи сети от первоначального шока до последующего волнения, в конце концов, оцепенели.
Всеобщая высокая зарплата в Sanqing произвела на них чрезвычайно глубокое впечатление.
С тех пор в городских легендах о высоких зарплатах, помимо программистов и финансистов, появилась еще и эта живая сила - люди Sanqing.
А Вэй Кан, как владелец первой фармацевтической компании в Китае, постепенно получил титул "Король лекарств".