Глава 159. В Китае должна быть своя Нобелевская премия •
Впоследствии соответствующие государственные ключевые лаборатории крупных университетов позвонили и выразили готовность к углубленному сотрудничеству.
Вэй Кан согласился на все, пообещав крупные субсидии, только с одним условием, что все эти проекты будут проводиться в новом Институте Паньгу, и каждая ключевая лаборатория должна будет направить основную научно-исследовательскую группу.
Таким образом, все были счастливы.
В течение длительного времени недостаточные инвестиции являются общей проблемой для большинства государственных ключевых лабораторий.
Большая часть средств этих государственных ключевых лабораторий поступает из государственных ассигнований, и хотя государство ежегодно инвестирует десятки миллиардов юаней в поддержку, в стране так много ключевых лабораторий, что в среднем средств немного, и они находятся в ситуации, когда монахов много, а каши мало.
Хорошо работающие лаборатории имеют десятки миллионов средств в год, а худшие лаборатории имеют максимум два миллиона средств.
Внутри лаборатории конкуренция за финансирование также очень жесткая, и для многих выдающихся исследователей, которые хотят изучать интересующие их темы, финансирование является большой проблемой. .
Даже если некоторые ключевые лаборатории могут достичь проектного сотрудничества с предприятиями, большинство предприятий, на которые они полагаются, надеются, что результаты исследований немедленно вступят в силу и принесут выгоды и прибыль. Поэтому большинство предприятий инвестируют в исследования прикладных технологий, а инвестиции в фундаментальную теорию и общие ключевые технологии явно недостаточны.
Это не способствует долгосрочному развитию лаборатории.
Нужно знать, что чем глубже научные исследования, тем больше влияние и промышленные изменения, вызванные технологическим прорывом.
Чем глубже корни, тем выше растет дерево, и фундаментальные научные исследования имеют решающее значение для крупных прорывов во всей научно-технической инновационной деятельности. Эти фундаментальные исследования отличаются от продуктовых технологий, они требуют талантов, инвестиций в научно-исследовательские объекты и длительного накопления.
А теперь на сцену вышел крупный спонсор - Sanqing Pharmaceutical.
Пока у исследователей есть четкая цель и они могут предложить надежный план исследований, он готов финансировать их.
Конечно, при условии, что другая сторона может проводить исследования на основе фактов, а не просто искать тему для обмана финансирования и написания статей.
В этом отношении он будет хорошо контролировать это и выбирать только самых выдающихся талантов и самые важные темы.
В конце концов, он хочет настоящих научных талантов, которые всем сердцем занимаются исследованиями.
В течение длительного времени отечественная научно-исследовательская среда подвергалась критике, и все говорили, что отечественная научно-исследовательская среда слишком плохая, что приводит к тому, что таланты стремятся за границу и бегут за границу для проведения научных исследований.
Наиболее известной проблемой является проблема заработной платы. Постоянно появляются новости о том, что зарплата различных исследователей слишком низкая, и они не повышают зарплату в течение многих лет, поэтому они переходят на предприятия, и годовая зарплата мгновенно увеличивается в несколько раз.
Но это не самая серьезная проблема. В стране так много исследователей, и есть немало талантов, которые не заботятся о заработной плате и просто хотят заниматься научными исследованиями. Однако они все равно не могут осуществить свои желания, что приводит к разочарованию.
Причин много, одна из них заключается в том, что личные связи важнее всего.
В настоящее время отечественный научно-исследовательский круг сформировал нерушимый классовый барьер после нескольких поколений распределения интересов. 1% боссов контролируют 99% ресурсов. Обычные люди, которые хотят выжить, должны всячески пытаться установить отношения с боссами. Даже многие люди используют экстраординарные средства. Даже оценка финансирования проектов больше зависит от личных связей, чем от результатов.
Самое абсурдное то, что каждый раз, когда боссы борются за власть, низовые сотрудники страдают и устают.
Научные исследования больше всего требуют сосредоточенности, и трата значительной части энергии на развитие личных связей часто является перевернутым приоритетом.
Есть еще одна причина - чиновничий стиль в университетах и научно-исследовательских институтах. Большинство этих мест наполнено сильной бюрократической атмосферой, и наиболее прямым проявлением этого является то, что административный персонал стоит выше обычных исследователей.
Профессора и доценты вполголоса ищут финансовый отдел и научно-исследовательский отдел для утверждения средств, и профессор должен обратиться в отдел кадров за разрешением нанять кого-то. Вэй Кан часто видел эти вещи в школе.
И этот административный персонал часто придумывает кучу необъяснимых оценок, которые серьезно влияют на научно-исследовательскую работу.
Последняя причина - торопливый и корыстный научно-исследовательский стиль, и это может быть не только проблемой научно-исследовательского круга.
Научно-исследовательская работа, особенно фундаментальные исследования, имеет свои особенности, и нереально увидеть результаты в краткосрочной перспективе.
Посмотрите на требования к оценке в крупных университетах и исследовательских институтах в настоящее время. Трехлетний период "не повышение - уход" стал мейнстримом, и даже есть ежегодные оценки, которые также связаны с заработной платой. Этот метод, который противоречит законам научных исследований, в конечном итоге может превратиться только в систему оценки лидеров, что приведет к хаосу.
В китайской научно-исследовательской среде так много проблем, на самом деле, это все еще проблема денег. Слишком мало ресурсов и слишком много исследователей, что приводит к безумной внутренней конкуренции.
Поэтому цель Вэй Кана по созданию Института Паньгу также очень ясна, а именно решить эти несколько проблем.
Он будет ежегодно инвестировать огромные средства, чтобы вырастить группу настоящих выдающихся талантов в китайском академическом мире.
Пусть они всем сердцем занимаются фундаментальными научными исследованиями, не беспокоятся о финансировании исследований, получают достаточную заработную плату, а личные связи и бюрократический стиль здесь не существуют.
Что касается долгосрочных научных результатов, он также может подождать, в любом случае, Sanqing - это его единоличное решение, прибыль достаточно высока, и нет близорукого вмешательства капитала, и он может позволить себе ежегодные инвестиции в научные исследования в размере десятков миллиардов или сотен миллиардов.
Почему научно-исследовательская среда в Англии так хороша? Потому что финансирование научных исследований слишком достаточное. Не только государство вкладывает большие средства, но и крупные предприятия соревнуются в создании научно-исследовательских центров. База достаточно большая, финансирования достаточно, и исследователи могут жить очень хорошо, куда бы они ни пошли. Естественно, они могут никого не слушать и сосредоточиться на самих научных исследованиях.
Он собирается инвестировать деньги, заработанные на пациентах со всего мира, в фундаментальные исследования в стране, чтобы создать хорошую научно-исследовательскую среду, способствовать научно-техническому взлету Китая и, таким образом, сформировать добродетельный круг.
И у него есть личный мотив: после того, как он проработает некоторое время, он должен будет максимально удержать самых выдающихся талантов.
Пришли, не уходите.
Конечно, это не высокомерие.
Сейчас у него действительно есть эта способность.
Не говоря уже о Нобелевской премии.
В глобальном медицинском сообществе многие боссы в частном порядке называют его "Эйнштейном" в фармацевтической промышленности, что, несомненно, является самым большим признанием его научно-исследовательской силы.
Фактически, он уже обладает чрезвычайно сильной привлекательностью в фармацевтической промышленности, и многие молодые ученые-исследователи как дома, так и за рубежом считают его своим кумиром.
Затем размахивайте денежной дубинкой, предоставляйте достаточно льгот и средств, и достаточно, чтобы переманить различные высококлассные таланты.
Более того, Институт Паньгу должен не только привлекать самых выдающихся талантов в стране, но и передовые таланты за рубежом.
Рабочая станция для постдоков создана именно для этого.
Всегда иностранные учреждения и университеты привлекали таланты со всего мира и из Китая.
Теперь и Институт Паньгу может это сделать.
В будущем это обязательно будет одно из лучших научно-исследовательских учреждений в мире.
Более того, у Вэй Кана есть еще один план, который постепенно разворачивается.
У него давно была идея создать высшую научную награду, принадлежащую Китаю.
Создать научную награду, которая может сравниться с Нобелевской премией, для всех областей фундаментальной науки в мире.
Когда Нобель учредил премию, он установил стандарт, который позволял ученому-исследователю 20 лет не беспокоиться о будущем, чтобы он мог всем сердцем заниматься фундаментальными научными исследованиями.
Поэтому денежная премия Нобелевской премии росла с каждым годом и сейчас составляет около 1,2 миллиона долларов США.
В стране с ней можно сравнить Государственную высшую научно-техническую премию с премией в 8 миллионов юаней, но она присуждается только одному или двум людям.
Амбиции Вэй Кана еще больше.
В конце концов, в городах первой линии премии в 8 миллионов юаней достаточно только для покупки квартиры.
Он хочет дать очень просто, как и Нобель в самом начале, чтобы ученый, где бы он ни находился, мог иметь дом, машину и сбережения, и не беспокоиться о жизни во второй половине своей жизни.
Пока существует Sanqing Group, это правило не изменится.
Создание научной премии неотделимо от поддержки отечественного академического сообщества, и это также причина, по которой он хочет обсудить это с академическими боссами.
Посмотрите на время, время конференции пришло.
Вэй Кан вошел в видеоконференцию и вскоре увидел знакомых академиков.
Академик Ци из мира физики, академик Чан Саньвэй из мира биологии, академик Ту Юю из мира медицины, академик Се из аэрокосмической отрасли и т. д., всего более тридцати человек, все они являются ведущими боссами в различных областях Китайской академии наук.
Вэй Кан посмотрел на экран перед собой и не мог не почувствовать себя немного ошеломленным.
Неосознанно он уже познакомился с таким количеством академиков.
Но он быстро пришел в себя и почтительно начал говорить.
"Спасибо всем академикам за поддержку и любовь, я очень благодарен. Время у боссов очень ценное, поэтому я не буду много говорить и сразу перейду к теме".
Все участники встречи показали легкую улыбку, а затем сосредоточенно слушали.
"Ранее уже сообщалось, что Sanqing Group хочет учредить международную премию в области фундаментальных наук, которая пригласит вас и сотни других известных ученых дома и за рубежом в качестве судей для ежегодного выбора победителей и предоставления руководства для различных операций премии".
"Премия присуждается тем, кто сделал самые важные открытия или улучшения в мире математики".
"Премия присуждается тем, кто сделал самые важные открытия или улучшения в физике".
"Премия присуждается тем, кто сделал самые важные открытия или улучшения в химии".
"Премия присуждается тем, кто сделал самые важные открытия или улучшения в области наук о жизни".
"Премия присуждается тем, кто сделал самые важные открытия в области медицины и физиологии".
"Каждая большая премия может быть разделена 1 или 2-4 победителями, а денежная премия составляет", - Вэй Кан посмотрел на боссов перед собой, чьи выражения лиц стали серьезными, и глубоко вздохнул: "20 миллионов юаней и эквивалентная сумма в иностранной валюте".
"Что?"
"Двадцать миллионов?"
Выражения лиц академиков мгновенно изменились, и некоторые даже воскликнули.
Академик Ци был первым, кто заговорил. Он окинул всех взглядом и с улыбкой спросил: "Сяо Вэй, я осмелюсь спросить, премия в 20 миллионов - это немалая сумма, ты серьезно?"
Он был наиболее знаком с Вэй Каном, и это также можно считать вопросом, который был у всех в голове.
Вэй Кан с улыбкой кивнул: "Правильно, пять больших премий, каждая премия по 20 миллионов, всего 100 миллионов юаней, это правда".
"И я скоро создам научный фонд, который будет отвечать за всю деятельность премии. Денежная премия будет обеспечена моими акциями в Sanqing, поэтому вам не нужно беспокоиться о деньгах. Пока Sanqing Group жива, она обязательно будет проводиться каждый год".
"Ух ты!" На этот раз даже лицо академика Ци изменилось, и он сглотнул холодный воздух: "Босс Вэй не зря босс Вэй, действительно богат и щедр".
"Сто миллионов, сто миллионов", - он покачал головой и с горькой улыбкой сказал: "Теперь я знаю, насколько прибыльно заниматься бизнесом, но еще более редкостно то, что вы готовы вкладывать свои деньги в фундаментальные научные исследования".
Он посерьезнел: "Я от имени китайского научного сообщества благодарю вас".
Вэй Кан махнул рукой, немного смущаясь: "Все в порядке, это то, что я должен делать. Разве страна не выступает за всеобщее процветание? Я, человек, который первым разбогател благодаря науке и технологиям, конечно, должен привести ученых к тому, чтобы они тоже разбогатели. Хе-хе".
Боссы мгновенно рассмеялись, их взгляды на него стали особенно добрыми и приветливыми, и атмосфера стала радостной.
Премия Вэй Кана в 20 миллионов действительно немного потрясла всех. Это же 100 миллионов юаней реальными деньгами в год, чтобы отдать ученым в области фундаментальных наук, это просто настоящая благотворительность.
Нужно знать, что исследования в области фундаментальных наук в основном посвящены исследованию и открытию мира, и результаты - это общие знания, нет никаких патентов, в отличие от прикладных технологий.
Например, вы обнаружили структуру белка, существующего в организме человека, или обнаружили химические свойства металлического соединения, нельзя же запатентовать эту точку знаний и брать деньги.
Поэтому большинство фундаментальных научных исследований финансируется государством, и сам ученый, если он не начнет свой бизнес, вряд ли получит от этого прибыль.
Большинство ученых не считаются богатыми людьми, и Нобелевская премия для них - огромная сумма денег.
Поэтому, если премия Вэй Кана в 20 миллионов упадет, и, если повезет, она будет принадлежать одному ученому, то он сможет напрямую достичь свободы богатства обычного человека.
Даже если четыре ученых разделят премию, каждый получит по 5 миллионов, и, если это не город первой линии, этого будет достаточно, чтобы не беспокоиться о еде и одежде во второй половине жизни.
Уникальный высокий голос Чан Саньвэя прозвучал: "Сяо Вэй, эта идея очень дальновидная, с этой премией научный работник может... Раз уж ты выделил большие деньги, мы обязательно тебя поддержим".
"Правильно, научные работники тоже люди, они тоже должны заботиться о масле, соли, соусе и уксусе, и огромная денежная премия также является огромным стимулом для молодых ученых, она может служить верой, поддерживающей их в самые трудные периоды жизни".
Академик Се с улыбкой выразил свою поддержку. Он знал, что у многих молодых людей в аэрокосмических учреждениях невысокий доход, и они не хотят отказываться от научных должностей и идти зарабатывать деньги в компании. Если они смогут получить премию, это обязательно значительно облегчит трудности молодых людей.
Все присутствующие боссы закивали головами.
Вэй Кан показал довольную улыбку и продолжил:
"Спасибо всем за поддержку, я еще раз благодарю вас. К тому времени я также попрошу вас, боссов, отбирать и утверждать кандидатов, и в конечном итоге выбирать лучших победителей".
"Однако, чтобы поддержать отечественные фундаментальные научные исследования, я предлагаю, чтобы в первых нескольких сессиях лучше выбирать отечественных научных работников или зарубежных китайцев. А в будущем рассматривать ученых со всего мира".
"Сейчас уже октябрь, я как можно скорее приглашу всех выдвинуть кандидатуры, и планирую выбрать победителей до Весеннего фестиваля в следующем году, объявить список победителей и вручить награды, чтобы победители могли хорошо провести Новый год".
"Звучит неплохо, так как же называется эта большая премия?" Среднего возраста академик в очках в черной оправе, с элегантной манерой, задал последний вопрос.
"Научная премия Вэй".