Глава 252 •
Глава 252 – Наем новых работников для развития "ГХ Девелопмент" 5
Началось заключительное собеседование на должность бухгалтера.
Гун-Хо попросил всех трех кандидатов прийти в зал заседаний вместе. Трое претендентов на работу, казалось, сильно нервничали. Они сели за стол лицом к Гун-Хо.
– Я просмотрел ваши заявления. Вы все высококвалифицированны, и я нахожусь в очень сложном положении, потому что я должен выбрать только одного из вас.
Гун-Хо старался, чтобы кандидаты чувствовали себя комфортно и ослабили напряжение. Он даже не спросил об их сертификатах или ученой степени, потому что эти вещи уже были указаны в их резюме.
– Как долго вы работали на своего предыдущего работодателя?
– Каков был характер вашей работы?
Гун-Хо расспрашивал кандидатов в основном об их опыте работы. Поскольку для размещения вакансии требовался опыт работы, чтобы иметь возможность претендовать на эту должность, кандидаты с опытом работы были не очень молодыми людьми.
После окончания собеседования менеджер Кан раздал каждому из них конверт с 50 000 вон, чтобы помочь с их транспортными расходами. Это было их последнее собеседование. После того, как было проведено первое собеседование, им выдали конверт с 30 000 вон в нем.
Женщина претендент на работу в черном деловом костюме-двойке сказала: – Президент очень молод. Он кажется покладистым.
Менеджер Кан улыбнулся в ответ на ее комментарий.
Последовало еще одно заключительное собеседование на должность секретаря. Три женщины-кандидата вошли в зал. Все они были моложе и красивее, чем те, кто претендовал на должность бухгалтера. Гун-Хо начал говорить с улыбкой.
– У всех вас высокий балл по TOEIC. Двое из вас окончили среднюю школу иностранных языков и продолжили обучение за границей. Одна из вас училась в средней школе в другой стране. Я нахожусь в очень трудном положении, чтобы выбрать только одну из вас, поскольку все вы высококвалифицированные работники.
Три кандидата посмотрели на лицо Гун-Хо; все они выглядели нервными и встревоженными.
– Может ли каждая из вас сказать это по-английски? "Наша компания производит экструзионные изделия из уретанового синтетического каучука".
Каждый кандидат произнес ту же фразу, что и Гун-Хо, на английском языке. У всех них был приятный голос.
Гун-Хо посмотрел на каждую из них, чтобы увидеть, у кого было позитивное выражение лица, когда они говорили по-английски.
– Спасибо, что пришли сегодня. Я надеюсь, что скоро увидимся снова.
Сказал Гун-Хо с улыбкой. Дамы отвесили ему 90-градусный поклон, прежде чем покинуть офис. Менеджер Кан также раздал каждой из них конверт с 50 000 вон.
Гун-Хо попросил позвать менеджера Сон Иль Кана.
– Я принял свое решение. Пожалуйста, отправьте им письмо с предложением работы.
– Кого вы выбрали, сэр?
– На должность бухгалтера мы предложим работу второму кандидату, который имел шестилетний опыт работы в электронной компании и у которого также была лицензия налогового бухгалтера.
– Вы сделали отличный выбор, сэр. Я думаю, что этот человек подойдет на эту должность.
– На должность секретаря мы наймем первого кандидата, который окончил среднюю школу иностранных языков и учился за границей. Она живет на станции Апгуджон, которая находится недалеко от нашей компании. Мне нравится ее голос, она очень милая.
– Да, сэр. Я разошлю письма этим двум людям.
– Сегодня среда, верно? Попросите их начать работать в следующий понедельник. Дайте новому сотруднику бухгалтерии должность менеджера. Этот человек имеет шестилетний опыт работы с лицензией налогового бухгалтера, и его должность у предыдущего работодателя также была менеджером.
– Да, сэр. Как вы думаете, это обеспокоит госпожу Джи-Янг Чжон? Она может подумать, что это несправедливо, если мы отдадим должность менеджера новому сотруднику?
– Все должно быть в порядке. Новый сотрудник старше ее на четыре года. Более того, у этого человека есть лицензия налогового бухгалтера. Она поймет.
– Хорошо, сэр. Я буду действовать так, как вы проинструктировали.
В тот день Гун-Хо обедал с менеджером Каном, госпожой Джи-Янг Чжон и руководителем группы Су Нам Чоном.
– Мне сказали, что у вас двое детей, мистер Чон.
– Верно. У меня две дочери. Мой первый ребенок учится в младших классах, а второй – шестиклассник.
– Ну, не совсем. Они все время ссорятся. Это их рутина.
– А как насчет вашей супруги? Она тоже работает?
– С тех пор как моя вторая дочь получила травму, она теперь остается дома и проводит с ней больше времени.
– О, жаль это слышать. Это было серьезно?
– Она упала с высоты, играя. Потребовалось несколько месяцев, чтобы полностью ее вылечить. Моя жена раньше работала в страховой компании, и ей не нравилась ее работа. Она сказала, что у нее нет нужных способностей к этому. Сейчас она активно участвует в жизни нашего жилого сообщества. Она работает в качестве управляющего сообщества.
– Управляющий сообщества?
Вместо этого менеджер Кан отреагировал на удивление Гун-Хо.
– В наши дни многие женщины занимают должность управляющего своего жилого сообщества. Это своего рода соревнование за получение этой должности.
– Правда? Я думал, что старик мужского пола обычно занимает такую должность.
– Раньше так и было, но больше нет.
– О, кстати, как поживает менеджер Чон-Сук Пак?
– У него все отлично получается. Теперь у него есть девушка. Он очень занят.
– О, я понимаю. Чем его девушка зарабатывает на жизнь? – Спросила мисс Чжон; она выглядела любопытной.
– Она работает в исследовательском центре электронной компании в городе Чхонан. Они познакомились в колледже. Они оба посещают вечерние занятия.
Руководитель команды Чон сказал: – Менеджер Пак мужественный и покладистый. Когда я проходил военную службу в армейском командовании специального назначения, я никогда никому не проигрывал в армрестлинге, но менеджер Пак победил меня. Я никогда не видел человека с такой сильной рукой, не говоря уже о его навыках.
– Вот почему он является менеджером технического отдела.
– О, вот почему... ха-ха-ха.
После обеда и после того, как он вернулся в свой офис, Гун-Хо выпил кофе, который приготовила для него госпожа Джи-Янг. Он дремал в своем кабинете, когда услышал, как кто-то стучит в дверь.
– Ммм, сэр. Кое-кто здесь хочет вас видеть.
– Кто это?
– Он сказал, что он из "BM Entertainment Management".
– О, верно. Пожалуйста, пропустите его.
Щеголевато выглядящий мужчина – менеджер "BM Entertainment Management" - вошел в офис Гун-Хо. Он был не один, но с ним был парень, которому на вид было около 20 лет, и волосы у него были выкрашены в желтый цвет. Парень был высоким, и у него была серьга в левом ухе.
– Здравствуйте, я действительно рад снова видеть вас, сэр, с тех пор как мы встретились в Шанхае.
– Пожалуйста, присаживайтесь. Что привело вас, чтобы увидеть меня?
– О, этот человек здесь - лидер популярной группы "Бомба". Его зовут Сон Хун.
Менеджер "BM Entertainment" представил Гун-Хо парня с желтыми волосами.
– О, я понимаю.
Гун-Хо посмотрел на этого человека Сон Хуна. Ему казалось, что на нем был тонкий макияж. У него было очень красивое лицо, как у девушки, но это было не во вкусе Гун-Хо.
– Этот дерьмовый мужик накрашен.