Глава 220 •
Гун-Хо ехал по шоссе; он направлялся домой после встречи с учителем начальной школы, которую устроила его сестра. Он чувствовал себя подавленным после встречи с этой дамой. Он проезжал мимо моста "Сохэ", когда ему позвонила его сестра.
– Как все прошло? Она тебе понравилась? Она немного низкорослая, но, кажется, действительно умная.
– Я не думаю, что она мне подходит.
– Почему нет? Она мне действительно понравилась.
– Просто знай, что она меня не привлекает. Сейчас я вешаю трубку.
Гун-Хо повесил трубку, когда его сестра собиралась что-то сказать.
Через несколько минут Гун-Хо позвонила его мать.
– Как прошла встреча? Твоя сестра сказала мне, что девушка выглядела умной.
– Да, мам. Она выглядела умной, но я не думаю, что встретился бы с ней снова.
– Не будь слишком разборчив, сынок. Идеальной девушки не существует. Люди говорят, что первая девушка, с которой ты встречаешься, - лучшая девушка для тебя.
– Нет, мам. Я больше не буду с ней встречаться.
– Твой отец и я отчаянно нуждаемся в твоем браке. Твой отец ожидает, что ты женишься на школьном учителе.
– Я женюсь на человеке, а не на учителе, мама.
– Было бы действительно здорово, если бы ты женился на человеке, который является школьным учителем.
– Я не женюсь на школьном учителе, которого только что встретил. Она, вероятно, согласилась бы со мной. Я сейчас за рулем. Я поговорю с тобой позже, мама.
– Гун-Хо.
Гун-Хо повесил трубку, прежде чем его мать успела сказать что-нибудь еще.
Он глубоко вздохнул, держась за руль.
"ГХ Mobile" разместила объявление о вакансиях на веб-сайте "WorkNet" в поисках работников в своей производственной сфере на новом заводе.
Как только открывающиеся вакансии были размещены на сайте с указанием заработной платы и льгот, многие люди подали заявки на эти должности. В компании было 30 вакантных должностей, которые нужно было заполнить, и более 600 человек подали заявки на эту работу.
Менеджер по общим вопросам отчитался перед Гун-Хо о найме рабочих.
– Я думаю, что мы отберем кандидатов на основе документов, а затем менеджеры и директора проведут с ними собеседование. А затем вы, сэр, проведете собеседование с каждым выбранным кандидатом в качестве последнего шага при приеме на работу.
– Вам не нужно проходить три этапа, чтобы нанять рабочих в производственной сфере. Просто наймите их с помощью двух процессов отбора.
– Да, сэр.
– Кто будет проводить собеседование с кандидатами?
– Мы еще не приняли конкретного решения, но я думаю, что это сделают директор завода и внутренний аудитор.
– Попросите директора завода, внутреннего аудитора, вас – менеджера по общим вопросам – и менеджера Пака Чон-Сука из производственного отдела провести собеседование.
– Да, сэр.
– Для первого процесса отбора, почему бы вам не просмотреть документы с менеджером Чон-Суком? Поскольку вы отвечаете за кадровые вопросы, а менеджер Пак будет непосредственно работать с новыми рабочими на заводе. Имеет больше смысла, если вы двое будете активно участвовать в процессе найма.
– Да, сэр.
Когда менеджер по общим вопросам направлялся к двери, чтобы покинуть офис, неся с собой лист одобрения, Гун-Хо окликнул его.
– Разве нам не нужно сделать заказ на зимнюю форму?
– Верно. Мы раздаем форму нашим рабочим раз в два года, и именно в этом году мы должны раздавать форму рабочим.
– Нынешний дизайн униформы устарел и вызывает уныние. Мы использовали униформу того же дизайна, что и "Mulpasaneop", и мы просто изменили название компании. Давайте придумаем новый дизайн для нашей униформы.
– Да, сэр. Я найду хорошую дизайнерскую компанию для нашей новой униформы.
– На самом деле, почему бы вам не поговорить с руководителем группы дизайнеров в "ГХ Медиа"? Вот их номер телефона.
– С кем мне следует поговорить?
– Поговорите с руководителем группы Мин Сук О. Мистер Чжэ Сик Мун, который раньше работал в нашем отделе безопасности, тоже работает в "ГХ Медиа".
– Верно.
– Я позвоню им прямо сейчас и обсудим с ними дизайн нашей униформы.
– Поскольку это все еще бизнес между двумя компаниями, попросите их выставить счет за работу.
– Да, сэр.
После того, как менеджер по общим вопросам покинул офис, Гун-Хо подумал, что это была хорошая идея, что он не занял пост президента "ГХ Медиа".
– Что ж, давайте посмотрим. Если будет создано совместное предприятие с "Lymondell Dyeon", я буду президентом компании совместного предприятия – "ГХ Химия". Я также являюсь президентом "ГХ Mobile", где сырье "ГХ Химия" будет использоваться для производства продуктов.
Это может вызвать какой-то конфликт интересов.
– Я должен думать о проблемах, которые могут возникнуть, потому что я владею несколькими компаниями. Я не должен вызывать никакого конфликта интересов. Это выглядит не очень хорошо для публики. Мои компании еще не стали публичными, так что пока никаких проблем не возникнет, но мне нужно будет выяснить, как я справлюсь с этой проблемой.
Гун-Хо позвонил председателю Ли.
– Спасибо вам, сэр, что пришли на днях на церемонию освящения моего здания.
– Не упоминайте об этом. Фабрика выглядела очень мило.
– Ну, я зашел так далеко только из-за вас, сэр. Вы научили меня бухгалтерскому учету, когда я работал на фабрике.
– Ха-ха-ха, я это сделал, не так ли?
– Говоря об этом, я хотел бы пригласить вас на ужин. Будете ли вы свободны на следующей неделе? Мы можем пойти в бар мисс Чан.
– Вы не обязаны этого делать.
– Я настаиваю, сэр. Я бы очень хотел поужинать с вами. Почему бы вам не прийти со своим другом – мастером Паком?
– Мастер Пак? Хмм. Тогда давайте сделаем это. Мастер Пак уходит с работы. Мы можем отпраздновать его уход на пенсию вместе на следующей неделе.
– О, он уже уходит на пенсию? Он так популярен в этой области, и он зарабатывает хорошие деньги, верно?
– Он хочет построить что-то вроде храма в своем родном городе – городе Гоесан в провинции Чхунчхон - и он хочет провести остаток жизни, наслаждаясь природой, музыкой, стихами и тому подобными вещами.
– Ха-ха-ха, это похоже на него. Как только вы выберете подходящий день для празднования, просто дайте мне знать; я закажу столик.
– Звучит неплохо. Я дам вам знать после обсуждения с мастером Паком.
"Lymondell Dyeon" отправили письмо Гун-Хо через адвоката Янг-Джин Кима из юридической фирмы "Ким и Чон".
– Президент Гу? Оно поступило.
– Что?
– Наконец-то мы получили ответ от "Lymondell Dyeon" по факсу.
– О, они отправили факс вместо электронной почты?
– Да, они отправили нам факс. Они отправили оригинал письма по почте на "ГХ Mobile".
– Правда? Что они говорят?
– Позволь мне прочитать для тебя это. Я уже перевел письмо.
[Идея создания совместного предприятия, которая изначально была предложена компанией "ГХ Mobile" в Корее, очень заинтриговала нас. Впоследствии в прошлом месяце мы провели встречу с президентом "ГХ Mobile" господином Гун-Хо Гу. Мы высоко ценим его желание и волю создать с нами совместное предприятие.
Комитет по иностранным инвестициям "Lymondell Dyeon" рассмотрел бизнес-план "ГХ Mobile" и запись собеседования с ее президентом, и они вынесли очень положительное решение. Мы рады сообщить вам, что наш комитет дал добро "ГХ Mobile" на основании их бизнес-плана и записи собеседования с ее президентом.
Поэтому наши сотрудники "Lymondell Dyeon" посетят "ГХ Mobile" в Корее для проведения бизнес-опроса в начале следующего месяца. Вице-президент департамента развития международного бизнеса господин Брэндон Берк возглавит команду во время визита.]
Гун-Хо пришел в восторг, когда услышал знакомое имя – мистер Брэндон Берк.
– Мистер Брэндон Берк приедет, да?
– Это действительно хорошо. Мы уже встречались с ним.
– Когда они придут в нашу компанию, тебе придется помочь нам, адвокат Ким.
– Конечно. Наша юридическая фирма заключила контракт с "ГХ Mobile" по этому конкретному вопросу.