Глава 734: Радость •
— Я, безусловно, согласен с предложением генерального директора Яна по этому вопросу, но как мы должны это сделать?
В разговор вмешался еще один высокопоставленный сотрудник.
Услышав это, они не могли не погрузиться в глубокие раздумья.
Действительно, в прошлом у них не было достаточных кадровых резервов, поэтому они не трогали восточный рынок. Теперь у них было достаточно кадров, но они были не единственной охранной корпорацией.
На Востоке также было много охранных компаний. Если бы они захотели вмешаться на полпути, это было бы не так просто. Без решения они действительно не могли откусить кусок от этого пирога.
— Почему бы нам… не сделать рекламу? — заговорил высший чиновник с желтым галстуком, но предложение показалось ему немного неуклюжим.
— Ты шутишь? Старина Хуан, разве в нашей отрасли есть реклама? Ты шутишь?!
Как и ожидалось, генеральный директор в галстуке цвета конопли тут же ответил слабой улыбкой. Казалось, его позабавила эта фраза, но он изо всех сил старался сохранить достоинство.
Поэтому его выражение лица выглядело немного странно.
Остальные старшие руководители тоже кивнули, давая понять, что предложение старины Хуана действительно неуместно.
В конце концов, в их отрасли, а это была отрасль безопасности, какие правила существуют для рекламы? Кто видел рекламу охранных компаний?
— XXX Security Corporation. У нас самые профессиональные телохранители и самые профессиональные сотрудники службы безопасности. Стоит ли вам их иметь?
Не фарс ли это?!
Рекламу могли видеть все желающие. Что касается телохранителей, то они предназначались для богатых руководителей компаний. Если бы они не были генеральными директорами, кому бы понадобился телохранитель? Разве они такие свободные?
Поэтому предложение о рекламе было полной шуткой. Более того, чтобы открыть восточный рынок, стоимость вложений в рекламу была настолько высока, что неизвестна.
Более того, кто из руководителей компании целыми днями смотрит на рекламу?
Они каждый день смотрели новости. Кто будет смотреть рекламу?
Глава компании, старина Хуан, тоже понял, что потерял самообладание. Он сжал горло и замолчал, не решаясь заговорить снова.
— Тогда что же нам делать? Как нам выйти на этот рынок?— в замешательстве спросил лидер сбоку. Очевидно, он ничего не знал о рекламе. Когда он заговорил об этом, на его лице появились вопросительные знаки. Он вообще не мог понять ситуацию.
Когда генеральный директор с галстуком цвета конопли услышал эти слова, он не мог не вспотеть. Он скривил губы и произнес.
— Я просто не знаю, почему я попросил вас прийти сюда. Давайте обсудим это вместе. Как вариант, вы, ребята, можете обсудить это.
Когда высшие чины услышали это, они ясно почувствовали, что генеральный директор немного рассержен, поэтому не осмелились больше ничего сказать. Они снова замолчали и уставились на мраморную панель на журнальном столике, погрузившись в раздумья.
Через некоторое время один из высших руководителей вдруг вспомнил о чем-то. Он поднял голову и серьезно произнес.
— Хис-с, почему бы нам не оказать услугу и не организовать для генерального директора бесплатный прием первоклассных специалистов из нашей компании? Таким образом, мы сможем рекламировать их среди руководителей. Что вы думаете об этом плане?
Услышав это, все кивнули в знак согласия. Было очевидно, что этот план очень хорош.
Кстати говоря, он был немного удивительным. Реклама была рассчитана на широкую публику, и не было возможности специально рекламировать руководителей компаний. Однако в данном случае они не только рекламировали руководителей компаний, но и позволяли им бесплатно ощутить себя лучшими телохранителями компании. Это было действительно замечательно.
Однако в то же время у них возник вопрос.
— Это хорошо, но кому мы должны поручить телохранителей? Кто является наиболее подходящей целью для нас на этот раз?
Остальные чувствовали то же самое, но высокопоставленный руководитель сразу же добился успеха.
— Лучше всего иметь генерального директора с большим влиянием, на которого обращают внимание многие руководители. Так мы сможем расширить нашу известность. Более того, они должны выглядеть худыми и слабыми. Только тогда мы сможем показать, насколько сильны и надежны наши лучшие телохранители. Однако многие ли генеральные директора могут сравниться с ним? Это немного хлопотно.
Когда генеральный директор в галстуке цвета конопли услышал это, он сразу же подумал о председателе корпорации «Динлун» Е Сюане.
Он был не только влиятельным человеком, но и председателем корпорации «Динлун», ведущей компании Китая. Можно сказать, что его знали все.
Кроме того, он был молод, перспективен и еще совсем ребенок. Он выглядел даже более выдающимся, чем худой человек. Ребенок и лучшие телохранители корпорации — разве это не прекрасно?
При мысли об этом глаза генерального директора загорелись. Затем он посмотрел на высшее руководство и усмехнулся.
— Я знаю, кто это.
Затем он достал телефон и позвонил Е Сюаню. После двух звонков трубку взяли.
— Алло? Эй, эй, это председатель Е? Эй, эй, я Старина Ян. О, ничего страшного. Всё так. Я собирался сделать вам подарок. У вас есть время? О, я вижу. Все в порядке. Я отправлю его сейчас. Да, да, хорошо, я понимаю. Я отправлю его в эту компанию. Хорошо, хорошо, хорошо.
…..
Тем временем Е Сюань снял трубку мобильного телефона и сообщил о своем текущем местонахождении, после чего повесил трубку.
Он тоже был озадачен, ведь не знал, что задумал генеральный директор Ян. Он вдруг сказал, что хочет прислать подарок, и был настолько загадочен, что хотел прислать его.
Что именно это был за подарок? Почему он был таким срочным?
Е Сюань тоже не был уверен в этом, но не мог удержаться от любопытства. Генеральный директор Ян умел держать людей в напряжении.
Чжэн Цзяньхао тоже был озадачен, когда увидел это. Он сделал шаг вперед и спросил Е Сюаня.
— Молодой мастер, в чем дело?
— Да так, ничего, — непринужденно ответил Е Сюань. Затем он посмотрел на группу телохранителей, которые безрассудно растрачивали свои силы, и улыбнулся.
— Давайте потом поужинаем вместе.
Как только он закончил говорить, телохранители закричали.
— Хорошо! Брат Е могущественен!
— Брат Е слишком вежлив!
— Спасибо, брат Е!»
Услышав эти возгласы, Е Сюань слегка поджал губы, а Чжэн Цзяньхао улыбнулся.
Хоть он и не был самым старшим, но больше всего подходил на роль лидера. Когда речь заходила о лидере, первым делом на ум приходило одно слово.
Ответственность.
В роли лидера самым важным была ответственность, за которой следовали руководство, командование, исполнение и так далее.
Старший брат всегда должен был заботиться о еде, одежде, жилье и транспорте своих подчиненных. Он также должен был заботиться о том, чтобы все это было в порядке. Если он хотел, чтобы у него были командиры и исполнители, он должен был хорошо о них заботиться. Иначе, когда придет время, некому будет выполнять его приказы.
Поэтому, хотя Чжэн Цзяньхао и не был самым старшим, он был ответственным и надежным. К тому же он относился к своим подчиненным как к родным братьям. Видя, что все так счастливы, он был чрезвычайно доволен.