Глава 587. Как и ожидалось от легендарного человека

Что касается управления Институтом "Звездное море", то, помимо создания основных отделов в самом начале, Сюй Чуань никогда особо не вмешивался.

Хотя под управлением Вэнь Юаньхана и руководителей четырех основных институтов текущая работа не вызывает никаких проблем, и институт обладает определенными возможностями в области исследований и разработок.

Но если копнуть глубже, то в организационной структуре, системе управления, эффективности принятия решений и других аспектах института есть немало проблем.

Например, в настоящее время институт разделен на четыре основных института, которые, казалось бы, выполняют свои функции и могут сотрудничать друг с другом, но на самом деле им не хватает эффективной организационной структуры и единой стратегии управления.

В настоящее время в научной работе четыре основных института в основном работают сами по себе, и даже внутри проектных групп есть некоторая путаница в отношении некоторых проверок в процессе исследований и разработок.

Это приводит к дублированию работы, пустой трате ресурсов и упущению возможностей для взаимодополняемости между различными командами или лабораториями института, что снижает общую эффективность работы и инновационные возможности.

Во-вторых, это система управления. В настоящее время управление Институтом "Звездное море" в основном зависит от людей, и для получения материалов и запасных частей, необходимых для проекта, исследователи должны подать заявку, которая затем проходит многоуровневую проверку, и только после этого связываются с соответствующими производителями.

Эта система проверки очень распространена, и многие научно-исследовательские институты или организации используют ее.

Но в целом, этому методу не хватает гибкости и оперативности, из-за чего исследователи в своей повседневной работе сталкиваются с различными административными ограничениями и громоздкими процедурами, что влияет на их время и энергию, затрачиваемые на исследования.

И что еще более важно в настоящее время, так это то, что многие руководители среднего и высшего звена Института "Звездное море" - это бывшие ведущие исследователи.

Ранее, во время строительства проекта управляемого термоядерного синтеза в Цися, действительно была группа управленческого персонала, переведенного из таких мест, как Государственная электросетевая корпорация и Корпорация ядерной промышленности, но была создана компания по термоядерной энергии, и ее перспективы, очевидно, были больше, чем у Института "Звездное море", и при выборе больше людей предпочли перейти в компанию по термоядерной энергии.

После создания Института "Звездное море" Сюй Чуань не стал добавлять управленческий персонал, а отобрал людей из первоначального состава и распределил их по четырем основным институтам в соответствии с их работой.

Преимущество использования исследователей в качестве администраторов заключается в том, что они понимают соответствующие исследовательские проекты и могут лучше контролировать и принимать решения.

Недостаток же заключается в том, что иногда они могут зацикливаться на одном проекте, который, по их мнению, может быть успешным.

Это нормально, ведь те, кто занимается академическими исследованиями, как правило, очень уверены в себе и в той или иной степени упрямы.

Это одна сторона, а другая сторона заключается в том, что исследователь, отвечающий за управленческую должность, будет тратить очень много своего времени и энергии на исследования.

По мнению Сюй Чуаня, это самая большая трата.

Ведь золотые годы студенческой жизни исследователя часто ограничены, и тратить время на области, не связанные с академической деятельностью, очень жаль.

Однако Сюй Чуань не очень хочет вводить внешние управленческие должности для корректировки, с одной стороны, текущая структура уже завершена, и введение внешнего персонала для нынешнего руководства имеет подозрение на "захват власти", ведь они тоже внесли свой вклад.

С другой стороны, управление "непрофессионалами" профессионалами тоже имеет недостатки, и недостатки больше, чем у профессионалов, руководящих профессионалами.

Распределение ресурсов, система оценки, академическое лидерство, междисциплинарное видение, профессиональная грамотность и т.д. - все это проблемы.

Но проблемы существуют, и их нужно решать, и Сюй Чуань считает, что если использовать искусственный интеллект и большие данные для управления в этой области, чтобы сделать "помощника", то можно сэкономить много времени и значительно повысить эффективность.

Например, распределение и мобилизация научных ресурсов могут быть собраны, организованы и проанализированы с помощью больших данных, чтобы предоставить лицам, принимающим решения, более полную и точную информацию, эффективно решая такие проблемы, как недостаточное построение сети научно-технической информации, нерациональное распределение научно-технических ресурсов и несовершенная обработка научно-технических данных в управлении научно-техническими проектами.

В кабинете Сюй Чуань размышлял над решением.

Проблема возникла в его руках, и с его характером он обязательно найдет способ ее решить.

"Внутреннее управление можно осуществлять с помощью больших данных и интеллектуального управления, аналогичного системе OA, и это тоже необходимо. А как насчет внешних связей?"

Что касается Института "Звездное море", то из-за слишком широкого спектра исследований создание собственного производственного промышленного парка в настоящее время невозможно.

Однако невозможно не закупать материалы, оборудование, компоненты и другие вещи, необходимые для исследований и экспериментов.

Но закупки и стыковка ресурсов часто являются самыми неэффективными и трудоемкими.

Ничего не поделаешь, неопределенность, связанная с человеческим фактором, эффективность коммуникации и другие различные проблемы естественным образом приводят к этой проблеме.

"Использовать большие данные для решения этой проблемы?"

Размышляя, внезапно в голове Сюй Чуаня промелькнули слова, которые ранее сказал ему один пожилой человек.

"Если что-то сложно рассматривать с точки зрения отдельного человека или исследовательского института, то лучше подняться выше и рассмотреть это с точки зрения страны".

Это не дословная цитата, но в этом заключался смысл слов, сказанных ему тем пожилым человеком, когда он ломал голову над тем, как купить стелларатор Wendelstein 7-X у Института физики плазмы имени Макса Планка.

Иногда для отдельного человека или отдельного исследовательского института некоторые вещи сделать сложно.

Но если расширить угол зрения до уровня страны, то, возможно, это будет легко.

"Возможно, я знаю, как оптимизировать эту проблему".

В глазах Сюй Чуаня мелькнул яркий свет, а на губах появилась улыбка.

Как решить проблему материалов, оборудования, компонентов и т.д. с точки зрения государства?

Несомненно, это "стандарт"!

Верно, если рассматривать с точки зрения государства, то высшее руководство не будет напрямую вмешиваться в рыночную экономику.

Но государство установит стандарт!

Будь то сырье, компоненты или различное оборудование, все должно пройти через "систему стандартов", установленную государством, прежде чем попасть на рынок.

Он может рассматривать Институт "Звездное море" как "альтернативную" государственную систему, создавая набор стандартов, ориентированных на институт и научные исследования.

Например, материалы.

Институт "Звездное море" имеет большую потребность в различных видах сырья, и их много, поэтому закупки - довольно хлопотное дело.

Если установить стандарт для всех материалов, необходимых институту, и использовать большие данные для управления и изучения методов государства, включив производителей, соответствующих стандартам, в "стандартный список", управляемый большими данными и искусственным интеллектом.

Таким образом, когда исследователь выполняет проект, ему нужно только указать свои потребности в этой "интеллектуальной системе", и система поможет сделать выбор и принять решение, что может сэкономить много рабочей силы и времени.

"Нет, не только это, можно даже передать закупки и заказы этой "интеллектуальной системе", а институту нужно только создать отдел "контроля качества", который будет регулярно проводить выборочные проверки продукции производителей, чтобы гарантировать отсутствие проблем с качеством".

"На этой основе, связав это с предыдущим внутренним управлением института, можно создать "монопольную" систему интеллектуального управления исследованиями, и если это будет сделано, то управление институтом значительно упростит все этапы!"

Полная линия постепенно выстраивалась в голове Сюй Чуаня.

Надо сказать, что это очень масштабный проект, одно только создание собственного "стандарта" для института - очень хлопотное дело. Но по сравнению со строительством собственного промышленного парка для Института "Звездное море", это вполне реально, требуемые средства и инвестиции не так велики, и это вполне возможно реализовать.

В то же время, с другой стороны.

Далеко в Пекине, вскоре после того, как Вэнь Юаньхан покинул остров Бэйхай на улице Чанъань, черный автомобиль "Красное знамя" незаметно выехал с острова Бэйхай.

В сопровождении сотрудников национальной безопасности технические параметры технологии миниатюрного управляемого термоядерного реактора, привезенные Вэнь Юаньханом, а также некоторые вопросы прикладных технологий, разъясненные Сюй Чуанем, были доставлены в научно-исследовательский институт военного оборудования на улице Фусин.

Здесь технология миниатюрного управляемого термоядерного синтеза, разработанная Институтом "Звездное море", будет всесторонне изучена и разработана, а также адаптирована к различным видам военной техники, таким как авианосцы, атомные подводные лодки, тяжелые бомбардировщики и т.д.

Что касается других применений, кроме военных, то пока, за исключением проекта пилотируемой космонавтики и исследования Луны Института "Звездное море", все они запрещены.

Ведь для невоенного применения сохранить конфиденциальность слишком сложно.

Получив техническую документацию и параметры миниатюрного управляемого термоядерного реактора, этот безымянный исследовательский институт быстро заработал.

В лаборатории, специально предназначенной для конфиденциальных совещаний, сотрудники службы сопровождения национальной безопасности спокойно стояли и ждали.

Вскоре несколько исследователей и руководителей института поспешно подошли.

"Директор Цзи, академик Лю", - начальник группы сопровождения выпрямился и отдал воинское приветствие, поздоровавшись.

"Где вещи?"

Пожилой академик Лю Сюэминь, носивший неприметные очки в черной оправе, не успев отдышаться, быстро спросил.

"Уже привезли, пожалуйста, академик Лю, проверьте и подтвердите".

Мужчина средних лет кивнул, положил привезенные документы на стол для совещаний и слегка пододвинул их.

"Я сначала посмотрю".

Лю Сюэминь быстро подошел, взял документы со стола и дал указание другому основному исследователю, который пришел вместе с ним, пройти в другую сторону конференц-зала, в маленькую комнату, чтобы распечатать информацию с секретного USB-накопителя.

Долгое время тянулось в этом небольшом конференц-зале, и через несколько часов Лю Сюэмин сверил информацию о технологии миниатюрного управляемого термоядерного синтеза с документами о передаче, и, убедившись, что проблем нет, он не сразу поставил свою подпись, а поднял голову и посмотрел на сотрудников национальной безопасности, сопровождавших документы.

"Все документы здесь?"

Мужчина средних лет кивнул и без выражения сказал: "Если нет проблем, пожалуйста, академик Лю и директор Цзи, подтвердите и подпишите документ о передаче".

Кивнув, Лю Сюэмин взял со стола специальную ручку и подписал свое имя в графе ответственного лица.

Затем директор Института оборудования Цзи Сюмин также подписал свое имя.

Мужчина средних лет торжественно взял документ о передаче, внимательно проверил и подтвердил его, затем положил документ в карман, отдал честь и, не задерживаясь, развернулся и направился к выходу из конференц-зала.

Когда сотрудники национальной безопасности ушли, в конференц-зале остались только сотрудники Института оборудования.

Глядя на документы в своих руках, директор института Цзи Сюмин все еще был потрясен и не мог поверить.

Посмотрев на документы в своих руках, а затем на академика Лю Сюэмина, который сидел рядом и продолжал просматривать документы в очках, он не удержался и сказал: "Старина Лю, скажи, эти документы, они действительно настоящие?"

Несмотря на то, что он директор этого исследовательского института, у него, как и у других исследователей, нет подробной информации о технологии миниатюрного управляемого термоядерного синтеза, и он может видеть только часть информации.

Полная информация, такая как чертежи, подробные данные и т.д., есть только у академика Лю Сюэмина, а другие могут увидеть свою часть только после последующего распределения работы.

Поэтому, даже несмотря на то, что документы были доставлены сотрудниками национальной безопасности, он все еще чувствовал недоверие и сомнение.

Это нормально для человека, это естественно.

Ведь этот результат, судя по имеющейся информации, слишком шокирует.

Термоядерный реактор размером менее десяти кубических метров, можно сказать, что он даже меньше, чем домашний внедорожник, как этот результат может не вызывать сомнений в его подлинности.

Рядом Лю Сюэмин взглянул на него, ничего не сказал и продолжил смотреть на документы в своих руках.

Секретные документы, специально доставленные сотрудниками национальной безопасности, могут ли быть проблемы? О чем ты думаешь?

Рядом исследователь средних лет с М-образной лысиной, которая почти превратилась в средиземноморскую, сказал: "Если это правда, то это слишком невероятно, слишком удивительно. Вы знаете, что с момента официальной приемки термоядерного реактора "Рассвет" прошло всего лишь один год".

"За год Цзиньлин совершил прорыв в миниатюризации, и при этом не пошел по пути токамака, что действительно удивительно. Не ожидал, что академик Сюй откажется от уже зрелого и применяемого пути токамака и перейдет к стелларатору".

"Это должно быть связано с проблемой разрыва магнитной поверхности плазмы на пути токамака".

Стоя в конференц-зале, другой исследователь средних лет поправил очки на переносице и продолжил: "Я ранее изучал термоядерную установку "Рассвет", и на пути токамака проблемы разрыва магнитной поверхности, скручивания, магнитных островов и т.д., возникающие из-за внутреннего тока плазмы в камере реактора, не были полностью решены".

"Реактор "Рассвет" увеличил объем термоядерного реактора в несколько раз, предоставив достаточно места внутри камеры, а затем, в сочетании с математической моделью и высококритическим магнитным полем, принудительно подавил эту проблему".

Помолчав, он продолжил: "Я думал, что они найдут способ решить эту проблему, но не ожидал, что у этого человека такая смелость, что он напрямую изменил весь исследовательский путь".

"На моем месте, по крайней мере, за такое короткое время я бы не принял такое решение, ведь..."

Он не договорил, но все в конференц-зале поняли, что он имеет в виду.

Ведь "Рассвет" уже успешен, и продолжать исследования на его основе, очевидно, более целесообразно.

Поспешное изменение направления исследований, хотя токамак и стелларатор относятся к магнитному удержанию, но разница между ними все же велика.

Не говоря уже о другом, одно только это мужество достойно восхищения.

Проект стоимостью в десятки миллиардов, и он меняет направление исследований...

И что еще более важно, он действительно сделал это!

Можно только сказать, что он действительно легендарный человек.

Закладка