Глава 103. Чёрная Пятница(3) •
Дискриминация и сравнение.
Критика и упрёки, которые Стив постоянно использовал, выставили его эдаким монстром. Но это не значит, что он так относился ко всем.
Будь всё так, его бы уже давно уволили.
У Стива были свои собственные стандарты.
Способности и умения.
Если кто-то не подходил под его стандарты, то он мог легко сломать этого человека своей железной логикой.
— Я сказал сделать это с помощью горизонтального развития. Вы что-то разработали с точки зрения DevOps?
DevOps.
Это была методика, которая предполагала развитие и управление одновременно. Она включала множество практических методов в том числе. В DevOps обычно пользовались Docker или облаком.
— Мы собираемся использовать Docker, чтобы ускорить горизонтальное развитие как можно быстрее…
— Как насчёт тестового скрипта? На основе каких результатов вы использовали горизонтальное развитие?
— Мы уже провели тестирование, но вот насчёт результатов…
— Что вы собираетесь делать, если скорость не достигнет нормальных показателей в тот день, когда вы используете горизонтальное развитие?
— Чтобы адаптировать среду для коммерческого использования, у нас не хватает оборудования и…
— Вы могли бы сделать его как можно более близким к настоящему с помощью облачной системы и провести тесты! — Стив повысил голос. В Силиконовой Долине сосуществовали люди разных национальностей.
Культура, открытая всему новому.
Однако несмотря на то, что сама Силиконовая Долина была открыта всему новому, не все придерживались таких взглядов.
Стив очень жестоко относился к азиатским работникам; куда более агрессивно, чем к белым.
— Жёлтые обезьяны и впрямь…
Всё всегда заканчивалось так.
Злобой и переходом на личности.
Он делал тех, кто был полезен, своими, а остальных вынуждал уйти. Компании и увольнять их не нужно было.
Удивительно, но все, кто оказывались на грани увольнения, обычно писали увольнительную по собственному желанию.
И всё благодаря Стиву.
Это была ещё одна причина, почему компания назначила его на такую высокую должность, закрыв глаза на его грубость и придирчивость.
Один из тех, кто принимал участие в собрании вместе со Стивом, стоял с коробкой в руках. Внутри были его вещи из кабинета.
— Чего ты хочешь добиться тем, что сейчас уйдёшь? — Я не могу больше это выносить.
— Но скоро Чёрная Пятница. Если тебя здесь не будет.
— Ничего с ним не сделает. Просто найдёт того, кто будет способен или ещё как-нибудь. *Пфу*! — мужчина сделал вид, что сплюнул на пол, словно и видеть больше не хочет это место.
А после пинком открыл дверь и вышел из офиса.
После этого Дэйв подошёл к Ёнхо. — Видишь?
— Д-да.
— Я тоже видел Стива на прошлом собрании. Возможно, он очень умел, но будь осторожен.
Ёнхо удивился, что именно Дэйв ему всё это говорит.
Тот факт, что Дэйва вообще интересует ситуация в компании, сама по себе весьма необычна. — Тебя так волнуют другие сотрудники?
Слова Ёнхо заставили Дэйва запаниковать — он резко изменился в лице. Тогда встряла стоящая рядом Джесси.
— Я тебе объясню. Просто Дэйв @!#$%^.
Она не договорила, потому что предмет обсуждения закрыл рот Джесси ладонью.
— Ауч! — и в следующее мгновение по офису разнёсся его крик. Джесси не собиралась спокойно стоять и просто укусила его за палец.
— В этом нет ничего такого. Почему ты не хочешь, чтобы я сказала?
— Ууууу, — взвыл Дэйв как побитая собака, но не стал её останавливать.
— Изначально он работал в команде Стива, а после попытался пойти против него. И в результате продул, точно так же Марк тебе в прошлый раз. И после он перевёлся в эту команду.
Ёнхо улыбался, потому что посчитал их ссору забавной. Такое возможно лишь потому, что они очень близки друг к другу.
Но Дэйв, кажется, интерпретировал его улыбку по-своему.
— Т-ты улыбаешься?
Дэйв произвёл захват руки и шеи.
— Кхе…п-прости! о-отпусти.
— Ёнхо! — Дэйв не ослабил давление. К счастью, оказавшийся неподалёку Джеймс помог ему освободиться из хватки Дэйва.
Оптимизация.
Окно Багов зависело от Спецификации Программного Обеспечения для написанной им программы, так что у оптимизации были свои пределы.
Это не позволяло ему не обращать внимания на спецификацию и изменить всю структуру. Он изменил только часть.
Мало-помалу он оптимизировал код.
Он изменил те фрагменты, которые можно было изменить — они использовали 100 единиц данных, где требовалось всего десять.
Пришлось поменять и те части, где сперва необходимо было выяснить, сколько требуется места (от 1 до 100), и сразу же он переходил к следующей части кода.
Он продолжал заниматься редактированием, пока не опустил объём до пятидесяти.
Окно Багов помогало ему делать исправления.
Когда он исправил все фрагменты, на которые оно ему указало, он запустил программу.
«Улучшить её ещё будет сложно».
!!!!!Неудача!!!!!
Коэффициент сжатия: 41,5%
Результат закончился неудачей с 41,5%.
Это было всё, чего Ёнхо смог добиться с помощью Окна Багов.
«Неужели, нельзя сделать лучше?»
Даже так он добился выдающихся успехов.
Хотя Ёнхо не знал, что результат Джеффа не превышал 25%.
Его программа превзошла его в 1.7 раз.
«Хм… стоит ли использовать её сейчас?»
Если он не сможет улучшить производительность в любом случае, может ему стоит её протестировать так?
Он не стал загружать код в хранилище.
На данный момент большая часть кодов хранилась на удалённых серверах.
Если бы обнаружилось что-нибудь подходящее, Ёнхо объединил бы программы.
Ёнхо стал разработчиком ядра, таким же, как Сон Сокхо в Шинсеки, а сотрудники компании стали простыми помощниками, как Ан Бёнхун.
И сейчас многие люди исправляли части кода Ёнхо и загружали свои коды в ветвь проекта.
Он не стал разрушать их надежды и стремление сделать как можно лучше, как мог бы сделать, используя Окно Багов.
В то время, как Ёнхо занимался модулем приложения, стремясь повысить мощность сервера, все остальные тоже завершали свои задания.
Люция, которая работала над клиентским приложением, и Марк, разрабатывающий веб-приложение, загрузили свои протитипы на сервер.
Работы с сервером была уже завершена, и постепенно всё, что делали остальные, начало складываться в один гигантский паззл.
Для того, чтобы узнать, что там с обработкой изображений, последним фрагментом паззла, Ёнхо нашёл На Дэбана.
— На Дэбан, как идут дела с библиотекой?
— Я думаю, что всё закончу, если ты дашь мне ещё пару дней.
На Дэбан не только дурачился. Здесь было много таких специалистов, которых он не встречал в Шинсеки.
Если человек заинтересован в развитии и согласен прилагать усилия, то он везде найдёт возможность чему-нибудь научиться. Свобода в течении рабочего дня и абсолютно другая зарплата, чем та, которую платят в Корее, дали ему немало свободного времени.
Свободное время вело к тому, что люди становились внимательнее друг к другу.
Сотрудников компании не раздражали вопросы, которые На Дэбан им задавал, и спокойно отвечали на них.
Такое положение дел поспособствовало росту его навыков.
— О?
— Хён-ним, я не только дурака валял!
— Я знаю. Я прекрасно знаю об этом.
Страсть На Дэбана к работе была куда сильнее, чем у кого бы то ни было. Ёнхо почти всегда задерживался на работе допоздна, но На Дэбан брал ноутбук домой и работал, а ещё и учился у Дэйва.
Одну неделю он учился у Дэйва, другую — у Джеймса.
И его усилия вот-вот должны были принести свои плоды.
— Тебе нужно отдохнуть несколько дней, Хён-ним.
Кажется, он волновался за Ёнхо, который работал на износ каждый.
Они совершили самый настоящий марш-бросок, и поэтому прототип закончили куда раньше, чем ожидалось. К тому же Ёнхо так же разработал модуль, чтобы улучшить производительность сервера и фактически сделал революционный прорыв.
Он работал более, чем упорно.
На Дэбан приходил сюда, потому что он тоже старательно работал.
— Да, думаю, что я должен вздремнуть немного.
Возможно потому что он целыми днями сидит перед экраном компьютера, его глаза болят.
И его глаза закрылись сами по себе.
Как и сказал На Дэбан, ему нужно немного отдохнуть.
***
В конференц-зале висела тяжёлая атмосфера. Приближался день, когда система будет перегружена, но стадия подготовки ещё не была пройдена так, как хотел Стив.
— Вы, ребята, я полагаю, знаете, что через неделю наступит Чёрная Пятница.
— …
— Сколько пользователей посещает наш сайт каждый день?
— Около 80 миллионов…
— Я думал, вы знаете, что процент пользователей из других стран резко вырос на данный момент, — Стив ненадолго замолчал.
Это значило, что он был в плохом настроении. Все пользователи нервничали, когда видели это.
Они не могли думать ни о чём другом.
— Если бы не я, разве могли бы сервера выдерживать наплыв в 80 миллионов пользователей?
Вот почему все программисты на этом собрании сидят, не раскрывая рта. Если бы не Стив, сервера бы не выдержали такого количества пользователей на сайте в день.
Он лично принимал участие в разработке методов и улучшил производительность сервера на уровне исходного кода. И только таким образом они смогли добиться текущих успехов.
— Мы попробуем использовать горизонтальное развитие с Docker, потому мы полагаем, что сервера выдержат сто миллионов пользователей, —
храбро сказал один из разработчиков, но после только и смог,
что съёжиться и пытаться казаться как можно меньше.
— Я хочу, чтобы там было двести миллионов, а не сто.
— …
— Вы хотите ограничить нашу компанию? — критично сказал Стив. На его лице читалось выражение неодобрения. Он считал, что ограничить количества пользователей в день, значило ограничить саму компанию.
В понимании Стива, если в мире насчитывается шесть миллиардов людей, значит и сервера должны выдерживать столько же.
Потому что его компания была лучшей в мире.
— Осталась неделя. Если вы не сможете улучшить сервер так, чтобы он мог справляться с двумястами миллионами запросов одновременно, лучше приготовьтесь к неприятным последствиям, — поставил Стив ультиматум.
Лица разработчиков, которые все собрались в конференц-зале, потемнели.
О Чёрной Пятнице думал не только Стив.
Создание интернета объединило мир в единое целое.
Люди по всему миру интересовались Чёрной Пятницей, и все они хотели пользоваться Jungle, самым известным интернет торговым центром в мире.
В этот день, единственный день в году, количество пользователей, которые заходили на Jungle, было наибольшим, и в то же время, именно тогда магазин мог получить больше всего прибыли. Вполне очевидно, что менеджеры, как и члены исполнительного комитета компании, тоже волновались о том, как всё пройдёт.
— Ну, продажи за рубежом тоже выросли, так что это естественно.
Ёнхо проснулся от того, что услышал негромкие разговоры людей неподалёку от себя.
— Сервер, способный выдержать двести миллионов пользователей в день… это вообще возможно?
В виду того, что Ёнхо только что проснулся, он услышал только последнюю фразу.
Это вообще возможно?
Конечно же да.
— Это…это возможно.
— А?
— Это…это возможно, — пробормотал Ёнхо потирая кулаками глаза. Он ещё не до конца проснулся. Сидящая неподалёку Джесси посмотрела на него, будто он несёт чушь.
— Поспи ещё немного.
Она немало знала о ситуации, потому что она сидела неподалёку от него и наблюдала, но вот другие люди нет.
Имя Ёнхо и без того становилось всё более и более известным в компании.
Талант, который может заменить Стива.
Гений с безграничным потенциалом.
Тайный ученик гения, Джеффа Дана, и т. п.
Слухи по поводу Ёнхо расползались, множились, искажались и прочее-прочее. Его ничего не значащие слова только подлили масла в огонь, и разговоры вспыхнули с новой силой.
Раз уж вмешался Ёнхо, то 200 миллионов пользователей — это пустяк.
Слова — это всего лишь слова. Их все можно выстроить в одну линию. Но вот вес этих слов куда тяжелее, чем кажется.
Критика и упрёки, которые Стив постоянно использовал, выставили его эдаким монстром. Но это не значит, что он так относился ко всем.
Будь всё так, его бы уже давно уволили.
У Стива были свои собственные стандарты.
Способности и умения.
Если кто-то не подходил под его стандарты, то он мог легко сломать этого человека своей железной логикой.
— Я сказал сделать это с помощью горизонтального развития. Вы что-то разработали с точки зрения DevOps?
DevOps.
Это была методика, которая предполагала развитие и управление одновременно. Она включала множество практических методов в том числе. В DevOps обычно пользовались Docker или облаком.
— Мы собираемся использовать Docker, чтобы ускорить горизонтальное развитие как можно быстрее…
— Как насчёт тестового скрипта? На основе каких результатов вы использовали горизонтальное развитие?
— Мы уже провели тестирование, но вот насчёт результатов…
— Что вы собираетесь делать, если скорость не достигнет нормальных показателей в тот день, когда вы используете горизонтальное развитие?
— Чтобы адаптировать среду для коммерческого использования, у нас не хватает оборудования и…
— Вы могли бы сделать его как можно более близким к настоящему с помощью облачной системы и провести тесты! — Стив повысил голос. В Силиконовой Долине сосуществовали люди разных национальностей.
Культура, открытая всему новому.
Однако несмотря на то, что сама Силиконовая Долина была открыта всему новому, не все придерживались таких взглядов.
Стив очень жестоко относился к азиатским работникам; куда более агрессивно, чем к белым.
— Жёлтые обезьяны и впрямь…
Всё всегда заканчивалось так.
Злобой и переходом на личности.
Он делал тех, кто был полезен, своими, а остальных вынуждал уйти. Компании и увольнять их не нужно было.
Удивительно, но все, кто оказывались на грани увольнения, обычно писали увольнительную по собственному желанию.
И всё благодаря Стиву.
Это была ещё одна причина, почему компания назначила его на такую высокую должность, закрыв глаза на его грубость и придирчивость.
Один из тех, кто принимал участие в собрании вместе со Стивом, стоял с коробкой в руках. Внутри были его вещи из кабинета.
— Чего ты хочешь добиться тем, что сейчас уйдёшь? — Я не могу больше это выносить.
— Но скоро Чёрная Пятница. Если тебя здесь не будет.
— Ничего с ним не сделает. Просто найдёт того, кто будет способен или ещё как-нибудь. *Пфу*! — мужчина сделал вид, что сплюнул на пол, словно и видеть больше не хочет это место.
А после пинком открыл дверь и вышел из офиса.
После этого Дэйв подошёл к Ёнхо. — Видишь?
— Д-да.
— Я тоже видел Стива на прошлом собрании. Возможно, он очень умел, но будь осторожен.
Ёнхо удивился, что именно Дэйв ему всё это говорит.
Тот факт, что Дэйва вообще интересует ситуация в компании, сама по себе весьма необычна. — Тебя так волнуют другие сотрудники?
Слова Ёнхо заставили Дэйва запаниковать — он резко изменился в лице. Тогда встряла стоящая рядом Джесси.
— Я тебе объясню. Просто Дэйв @!#$%^.
Она не договорила, потому что предмет обсуждения закрыл рот Джесси ладонью.
— Ауч! — и в следующее мгновение по офису разнёсся его крик. Джесси не собиралась спокойно стоять и просто укусила его за палец.
— В этом нет ничего такого. Почему ты не хочешь, чтобы я сказала?
— Ууууу, — взвыл Дэйв как побитая собака, но не стал её останавливать.
— Изначально он работал в команде Стива, а после попытался пойти против него. И в результате продул, точно так же Марк тебе в прошлый раз. И после он перевёлся в эту команду.
Ёнхо улыбался, потому что посчитал их ссору забавной. Такое возможно лишь потому, что они очень близки друг к другу.
Но Дэйв, кажется, интерпретировал его улыбку по-своему.
— Т-ты улыбаешься?
Дэйв произвёл захват руки и шеи.
— Кхе…п-прости! о-отпусти.
— Ёнхо! — Дэйв не ослабил давление. К счастью, оказавшийся неподалёку Джеймс помог ему освободиться из хватки Дэйва.
Оптимизация.
Окно Багов зависело от Спецификации Программного Обеспечения для написанной им программы, так что у оптимизации были свои пределы.
Это не позволяло ему не обращать внимания на спецификацию и изменить всю структуру. Он изменил только часть.
Мало-помалу он оптимизировал код.
Он изменил те фрагменты, которые можно было изменить — они использовали 100 единиц данных, где требовалось всего десять.
Пришлось поменять и те части, где сперва необходимо было выяснить, сколько требуется места (от 1 до 100), и сразу же он переходил к следующей части кода.
Он продолжал заниматься редактированием, пока не опустил объём до пятидесяти.
Окно Багов помогало ему делать исправления.
Когда он исправил все фрагменты, на которые оно ему указало, он запустил программу.
«Улучшить её ещё будет сложно».
!!!!!Неудача!!!!!
Коэффициент сжатия: 41,5%
Результат закончился неудачей с 41,5%.
Это было всё, чего Ёнхо смог добиться с помощью Окна Багов.
«Неужели, нельзя сделать лучше?»
Даже так он добился выдающихся успехов.
Хотя Ёнхо не знал, что результат Джеффа не превышал 25%.
Его программа превзошла его в 1.7 раз.
«Хм… стоит ли использовать её сейчас?»
Если он не сможет улучшить производительность в любом случае, может ему стоит её протестировать так?
Он не стал загружать код в хранилище.
На данный момент большая часть кодов хранилась на удалённых серверах.
Если бы обнаружилось что-нибудь подходящее, Ёнхо объединил бы программы.
Ёнхо стал разработчиком ядра, таким же, как Сон Сокхо в Шинсеки, а сотрудники компании стали простыми помощниками, как Ан Бёнхун.
Он не стал разрушать их надежды и стремление сделать как можно лучше, как мог бы сделать, используя Окно Багов.
В то время, как Ёнхо занимался модулем приложения, стремясь повысить мощность сервера, все остальные тоже завершали свои задания.
Люция, которая работала над клиентским приложением, и Марк, разрабатывающий веб-приложение, загрузили свои протитипы на сервер.
Работы с сервером была уже завершена, и постепенно всё, что делали остальные, начало складываться в один гигантский паззл.
Для того, чтобы узнать, что там с обработкой изображений, последним фрагментом паззла, Ёнхо нашёл На Дэбана.
— На Дэбан, как идут дела с библиотекой?
— Я думаю, что всё закончу, если ты дашь мне ещё пару дней.
На Дэбан не только дурачился. Здесь было много таких специалистов, которых он не встречал в Шинсеки.
Если человек заинтересован в развитии и согласен прилагать усилия, то он везде найдёт возможность чему-нибудь научиться. Свобода в течении рабочего дня и абсолютно другая зарплата, чем та, которую платят в Корее, дали ему немало свободного времени.
Свободное время вело к тому, что люди становились внимательнее друг к другу.
Сотрудников компании не раздражали вопросы, которые На Дэбан им задавал, и спокойно отвечали на них.
Такое положение дел поспособствовало росту его навыков.
— О?
— Хён-ним, я не только дурака валял!
— Я знаю. Я прекрасно знаю об этом.
Страсть На Дэбана к работе была куда сильнее, чем у кого бы то ни было. Ёнхо почти всегда задерживался на работе допоздна, но На Дэбан брал ноутбук домой и работал, а ещё и учился у Дэйва.
Одну неделю он учился у Дэйва, другую — у Джеймса.
И его усилия вот-вот должны были принести свои плоды.
— Тебе нужно отдохнуть несколько дней, Хён-ним.
Кажется, он волновался за Ёнхо, который работал на износ каждый.
Они совершили самый настоящий марш-бросок, и поэтому прототип закончили куда раньше, чем ожидалось. К тому же Ёнхо так же разработал модуль, чтобы улучшить производительность сервера и фактически сделал революционный прорыв.
Он работал более, чем упорно.
На Дэбан приходил сюда, потому что он тоже старательно работал.
— Да, думаю, что я должен вздремнуть немного.
Возможно потому что он целыми днями сидит перед экраном компьютера, его глаза болят.
И его глаза закрылись сами по себе.
Как и сказал На Дэбан, ему нужно немного отдохнуть.
***
В конференц-зале висела тяжёлая атмосфера. Приближался день, когда система будет перегружена, но стадия подготовки ещё не была пройдена так, как хотел Стив.
— Вы, ребята, я полагаю, знаете, что через неделю наступит Чёрная Пятница.
— …
— Сколько пользователей посещает наш сайт каждый день?
— Около 80 миллионов…
— Я думал, вы знаете, что процент пользователей из других стран резко вырос на данный момент, — Стив ненадолго замолчал.
Это значило, что он был в плохом настроении. Все пользователи нервничали, когда видели это.
Они не могли думать ни о чём другом.
— Если бы не я, разве могли бы сервера выдерживать наплыв в 80 миллионов пользователей?
Вот почему все программисты на этом собрании сидят, не раскрывая рта. Если бы не Стив, сервера бы не выдержали такого количества пользователей на сайте в день.
Он лично принимал участие в разработке методов и улучшил производительность сервера на уровне исходного кода. И только таким образом они смогли добиться текущих успехов.
— Мы попробуем использовать горизонтальное развитие с Docker, потому мы полагаем, что сервера выдержат сто миллионов пользователей, —
храбро сказал один из разработчиков, но после только и смог,
что съёжиться и пытаться казаться как можно меньше.
— Я хочу, чтобы там было двести миллионов, а не сто.
— …
— Вы хотите ограничить нашу компанию? — критично сказал Стив. На его лице читалось выражение неодобрения. Он считал, что ограничить количества пользователей в день, значило ограничить саму компанию.
В понимании Стива, если в мире насчитывается шесть миллиардов людей, значит и сервера должны выдерживать столько же.
Потому что его компания была лучшей в мире.
— Осталась неделя. Если вы не сможете улучшить сервер так, чтобы он мог справляться с двумястами миллионами запросов одновременно, лучше приготовьтесь к неприятным последствиям, — поставил Стив ультиматум.
Лица разработчиков, которые все собрались в конференц-зале, потемнели.
О Чёрной Пятнице думал не только Стив.
Создание интернета объединило мир в единое целое.
Люди по всему миру интересовались Чёрной Пятницей, и все они хотели пользоваться Jungle, самым известным интернет торговым центром в мире.
В этот день, единственный день в году, количество пользователей, которые заходили на Jungle, было наибольшим, и в то же время, именно тогда магазин мог получить больше всего прибыли. Вполне очевидно, что менеджеры, как и члены исполнительного комитета компании, тоже волновались о том, как всё пройдёт.
— Ну, продажи за рубежом тоже выросли, так что это естественно.
Ёнхо проснулся от того, что услышал негромкие разговоры людей неподалёку от себя.
— Сервер, способный выдержать двести миллионов пользователей в день… это вообще возможно?
В виду того, что Ёнхо только что проснулся, он услышал только последнюю фразу.
Это вообще возможно?
Конечно же да.
— Это…это возможно.
— А?
— Это…это возможно, — пробормотал Ёнхо потирая кулаками глаза. Он ещё не до конца проснулся. Сидящая неподалёку Джесси посмотрела на него, будто он несёт чушь.
— Поспи ещё немного.
Она немало знала о ситуации, потому что она сидела неподалёку от него и наблюдала, но вот другие люди нет.
Имя Ёнхо и без того становилось всё более и более известным в компании.
Талант, который может заменить Стива.
Гений с безграничным потенциалом.
Тайный ученик гения, Джеффа Дана, и т. п.
Слухи по поводу Ёнхо расползались, множились, искажались и прочее-прочее. Его ничего не значащие слова только подлили масла в огонь, и разговоры вспыхнули с новой силой.
Раз уж вмешался Ёнхо, то 200 миллионов пользователей — это пустяк.
Слова — это всего лишь слова. Их все можно выстроить в одну линию. Но вот вес этих слов куда тяжелее, чем кажется.
Закладка